Empresa
Quem Somos
Superando Desafios
Mais de uma década de grandes acontecimentos fazem parte da história da Vitor Laser. De sua fundação em 1998 aos dias de hoje, a Vitor Laser evoluiu, passando de uma empresa de corte a laser e dobra CNC, para uma empresa metalúrgica voltada para fabricação de conjuntos soldados para indústrias automotivas, agrícolas, alimentícias, mineradoras, construção civil, entre outras.
A Vitor Laser leva muito a sério a qualidade de suas matérias-prima, a qualificação de sua mão-de-obra e o atendimento a seus clientes, sendo certificada ISO 9001:2008 e ISO TS 16949:2009. O resultado é a máxima excelência em produtos, serviços e segurança absoluta à sua empresa.
Possuímos uma cadeia de produção com inúmeros recursos técnicos dotados de tecnologia de ponta e modernas instalações em uma área de 11.000 m², entre produção, desenvolvimento de projetos e administração.
R.H.
Treinamento e Desenvolvimento
A Vitor Laser está em constante preocupação com o seu “Capital Humano”, visando o aprimoramento de seus funcionários e proporcionando condições para o desenvolvimento profissional através de cursos e treinamentos. Também pratica salários e benefícios compatíveis com o mercado ao qual está inserida.
1 - Programa de Treinamento Multifuncional
Trata-se de um amplo programa de qualificação de mão-de-obra, buscando sua potencialização para exercer múltiplas funções de variados níveis de complexidade, visando garantir sua atuação de forma participativa e comprometida com os objetivos organizacionais, a fim de obter ganhos significativos de produtividade, qualidade e rentabilidade.
2 - Programa de Treinamento Administrativo
Para os cargos administrativos, a área de Recursos Humanos assume como missão atrair, desenvolver e reter profissionais de talento, inspirando-os a expressar o melhor, compartilhando uma trajetória criativa e inovadora, desenvolvendo e estimulando potenciais e habilidades.
3 - Avaliação de Desempenho
Ferramenta utilizada como feedback para os funcionários, onde são tratados assuntos relativos ao seu desempenho, plano de atividades, cumprimento de objetivos acordados e podendo inclusive servir de subsídio para a definição de plano de treinamento.
4 - Recrutamento Interno
Proporcionar oportunidade de crescimento profissional, através da participação em processo de recrutamento e seleção para vagas oferecidas pela empresa. O Recrutamento Interno é a forma de oferecer oportunidades internas para ocupação de vagas, antes de divulgá-las para o mercado externo de trabalho.
5 - Convênios
A) A empresa possui uma parceria com a Associação Comercial de Arujá que consiste conceder a todos os nossos funcionários desconto de 20% nas mensalidades junto a Faculdade de Arujá em qualquer curso e desconto de 15% nas mensalidades junto as Universidades Braz Cubas (UBC) e Mogi das Cruzes (UMC).
B) A empresa possui ainda um convênio junto a Escola de Idiomas CNA em Arujá e Mogi.
Todos os nossos funcionários e seus dependentes têm direito a 10% de desconto nas mensalidades dos cursos de Inglês e Espanhol em qualquer nível.
Esclareça suas dúvidas sobre os processos de seleção. Envie seu e-mail para rh@vitorlaser.com.br
Estrutura
A Vitor Laser conta com uma estrutura de alto nível para desenvolver seus serviços de corte a laser, dobra e usinagem, com total segurança e garantia de qualidade. Possui equipamentos modernos que possibilitam grande capacidade de trabalho, além de departamentos específicos para cada área da empresa. Confira um pouco da estrutura:
Corte a Laser
• 10 máquinas de corte a laser com potência de 6000 Watts e mesa de 2000 mm x 4000 mm.
Dobradeiras
• 6 dobradeiras CNC de 8 eixos com 330 toneladas de força x mesa de 4000 mm.
Calandra
• 1 calandra CNC de 4 rolos com diâmetro mínimo de Ø475 mm x 3100 mm de passagem livre.
Usinagem
• 1 Centro de Usinagem Vertical com mesa de 500 mm x 3000 mm.
• 1 Torno CNC com a área de trabalho Ø400 máx. X1500 mm.
Outros Equipamentos
• 1 Gerador a Diesel 500 kva que atende todas as necessidades da fábrica em caso de emergência.
• 1 BraçoTridimencional.